Gesundheitszentrum Am Krekel in Marburg

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Betriebliche Gesundheitsförderung

Da stellt sich die Frage: Was bewirken Bewegung und Sport?

• Stärkung des Herzkreislaufsystems
• Verbesserung der allg. Leistungsfähigkeit
• Stärkung der Muskulatur
• Stärkung des Immunsystems
• Psychisches Wohlbefinden (Ausschüttung von Endorphinen)
• Stressreduktion/Stressresistenz

„Betriebsfitness", also reine Bewegungsangebote reichen hierbei jedoch nicht aus, da zum einen die Teilnehmerquote (4–6 Prozent) zu gering ist und zum anderen die Firmen intern mehr Unterstützung benötigen: Bedarfsermittlung, Fehlzeitenanalysen, Wirtschaftlichkeitsberechnung, Mitarbeiterbefragung, Installation eines Gesundheitszirkels, professionelles Umsetzungskonzept, Evaluierung etc. gehören zum ganzheitlichen Ansatz des Betrieblichen Gesundheitsmanagement, um langfristig Erfolge für alle Beteiligten zu generieren.

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Betriebliche Gesundheitsförderung

Mehr Produktivität und Leistung – weniger Fehlzeiten und Kosten.

Einen Großteil unserer Zeit verbringen wir am Arbeitsplatz. Aus diesem Grund ist es überaus wichtig, dass unser Arbeitsumfeld so gestaltet wird, dass es unsere Gesundheit erhält und sie sogar fördert.

Nicht nur Investitionen in neue Technologien, sondern auch Investitionen in die Gesundheit der Mitarbeiter steigern bewiesenermaßen die Leistungsfähigkeit und die Produktivität des Unternehmens. Amerikanische Studien haben z. B. ergeben, dass jeder in die Betriebliche Gesundheitsvorsorge investierte Dollar zwischen zwei und zehn Dollar „Return on Investment" bringt.

Das Bundesministerium für Gesundheit informiert auf ihrer Homepage, dass viele Firmen dies bereits für sich erkannt und die Gesundheitsförderung zu einer Managementaufgabe gemacht haben. Häufig jedoch nutzen die kleinen und mittleren Unternehmen die Möglichkeit der Betrieblichen Gesundheitsförderung noch nicht ausreichend. Das Bundesministerium für Gesundheit hebt des Weiteren hervor, dass gerade Investitionen in die Gesundheitsförderung der Mitarbeiter, gerade auch von kleinen und mittleren Betrieben immer Investitionen in die Zukunft unserer Gesellschaft sind.

Das Ziel heißt: „Gesunde Beschäftigte in gesunden Unternehmen". Hierbei können sich sowohl Unternehmensleitung als auch die Beschäftigten und Personalräte sowie die Betriebs- und Werksärzte beteiligen.

Die Kosten im Unternehmen für krankheitsbedingte Ausfallzeiten sind gravierend. Dieser Kostenfaktor müsste jedoch nicht sein, denn 70 Prozent aller Erkrankungen sind auf Bewegungsmangel, falsche Ernährung und mangelnden Stressabbau zurückzuführen und könnten durch entsprechende Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge effektiv bekämpft werden.

Denn Mitarbeiter, die aufgrund regelmäßigen Bewegungstrainings, richtiger Ernährung, professionellen Stressabbaus und regelmäßiger Informationen zum Thema Gesundheit gesund und fit sind, sind leistungsbereiter und ausgeglichener, motivierter, besser gelaunt und sorgen für ein besseres Team- und Betriebsklima.

Mit uns als professionellen Leistungspartner wird es Ihnen gelingen, die Produktivität Ihrer Mitarbeiter und die Ihres Unternehmens messbar und spürbar zu steigern.

Betriebliche Gesundheitsförderung ist eine moderne Unternehmensstrategie, die es sich zum Ziel gesetzt hat, Krankheiten am Arbeitsplatz vorzubeugen, Gesundheit zu stärken und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu verbessern. Heute ist die Betriebliche Gesundheitsförderung aufgrund des demographischen Wandels, der Verschiebung des Rentenalters und dem Fachkräftemangel wichtiger denn je!